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地址:嘉兴市中环南路2478号龙港大厦A幢一楼(嘉兴学院南门正对面)

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浙江银行招聘:2022浙江银行秋招面试概况

2021-08-28 13:47:21| 来源:浙江中公教育 点击量: 29

浙江银行考试网温馨提醒您关注浙江银行招聘阅读资料:浙江银行招聘:2022浙江银行秋招面试概况

2022浙江银行秋季校园招聘在每年8-9月开始发布招聘公告,10月进行笔试,11月进行面试,考试题量较大,考生须提前准备好哦,浙江中公金融人带你复习备考秋季校园招聘。为了更好的备考服务,可加入2022浙江银行秋招群:798604591,与众多考生一起交流哦。

1. 面试考情简介

从全国面试来看,商业银行在秋招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试这两种常规的形式,除此之外,极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演、商务谈判等新兴形式。

2. 面试形式概述

半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上,评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。

无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评技术。其操作方式就是让一组应试者(一般是 6-10

人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。时间一般要持续 1 小时左右。应试者在讨论过程中地位是平等的,不事先指定哪一位充当领导。

3. 面试题目展示

银行 面试题目展示
中国银行 半结构化:
1、自我介绍
2、是否愿意服从调剂?为什么报考银行?家里离县城远吗?
3、有报名国考或者收到其他公司的 offer 吗?
4、你遇到过最大的挫折是什么?
5、实习经历中印象深刻的事情?
6、领导分配一个工作,让你做团队领导,没有任何经验同时没有参考资料,你会怎么做?
无领导小组讨论:
1、银行要开一个高端理财推荐会,给出 6 个人选,需要选择三个人来参加推荐会, 你会选择谁并陈述理由。讨论结束后,又临时加了一个问题,如果其中一个人有事来不了,请选一个人替代他。思考 7 分钟,讨论 20 分钟,临时加的追问 10 分钟。
2、银行柜台业务办理时间较长,如何提升顾客的满意度,给出具体方案,一方缩短等待时间,提升业务有效性及服务态度;一方改善内部环境,对业务准确性的把握及礼貌用语提出要求。看题 5 分钟,小组内讨论 10 分钟,自由辩论 20 分钟,总结 3
分钟。以抽签决定正反方。
中国农业银行 半结构化:
1、你为什么选择报农行?
2、你之前参加过银行的实习,对大堂经理岗位有什么认识?
3、以前担任过什么学生干部?
4、你对自己未来的职业规划是怎样的?
5、新领导上任,不熟悉业务,却误解了你,你怎么做?
6、共享经济下银行应该如何应对?
无领导小组讨论:
1、发展网络和发展实体哪个更重要?如果都重要,应该如何发展?正反方由考官来确定,看题 3 分钟,正反辩论 10 分钟,辩论结束后进行 15 分钟自由讨论。
2、在激烈的市场竞争下,哪些是银行发展的重要因素?共给出 6 个选项,按重要性
进行排序。
中国工商银行 半结构化:
1、领导给你派任务,但这个任务很难你并不懂,你怎么去做?
2、你怎么在这么多人的面试中脱颖而出,请做一个自荐。
3、实习中有没有感到压力特别大的事情?
4、你认为你的优缺点是什么?缺点如何改进?
5、为什么学金融这个专业?
6、谈一项通过你的努力获得的小技能。
无领导小组讨论:
1、你认为作为工行的柜员,最重要的三个素质是什么,并根据重要性进行排序。
2、某项活动出现疏漏,列出 8 项补救措施,考生进行讨论、排序,并最终形成统一意见。
中国建设银行 半结构化:
1、你参加的哪个活动证明你是创新型人才?
2、自我介绍,之后追问你认为在银行工作要具备哪些能力?
3、你的专业不是学金融的,为什么要考银行?
4、为什么报考这个岗位?
5、家是哪里?报考哪里?为什么?
无领导小组讨论:
1、X 银行在某高校推广借记卡,但是因为某些原因错过了推广借记卡的黄金时期, 已给出三个方案,让考生再补充三个方案,并排序。
2、对征信体系是否可靠进行辩论。5 分钟的小组讨论,20-25 分钟的自由辩论,最
后推举一个人做总结陈词。正反方依据序号确定。
交通银行 半结构化:
1、根据自我介绍情况,问家庭背景。
2、对交通银行了解多少?
3、在学校里参加过哪些活动?
4、第一志愿是什么岗位?为什么报考这个岗位?
5、你打算考研吗?为什么不选择考研?
无领导小组讨论:
1、就金融自由与金融安全进行对抗辩论,正反方由考官指定。
2、对电话银行服务提出 7 项改进建议,并按照重要性排序。


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