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据调查数据显示,平均每30个人中就有1个人参加过自考

来源:湖南师范大学自考本科 时间:2020-03-16

  据教育部数据显示,全国13多亿人口中,平均每30人中就有1人参加过自考,其中70%是25-35岁的年轻女性,30%为年轻男性。在工作之余,自考生每周花费20个小时左右给自己充电学习。

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  自考,对很多人来说,是一种特殊的经历。

  教育部的数据显示,高等教育自学考试制度于1981年经中华人民共和国国务院批准创立,是中国规模最大的社会化开放式高等教育形式。

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  中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可依照国家有关规定参加自学考试。

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  据不完全统计,至今累计已有4870万人参加了学习和考试,共有730万人获得不同层次的毕业证书。

  通过调查显示,其中42.86%的考生是基层员工,初级管理人员占33.33%,有小部分为中层管理人员。

  从老师接触的自考生来看,不少在基层的学员由于晋升无门路,而在职场中得以让他们最快晋升的助力就是学历,这正是他们寄希望于自考的原因。

  而对于部分低学历的初级管理者来说,他们会遇到两个难题,一是在管理工作上缺乏系统的知识理论储备,容易遇到瓶颈,二是在面对同等学历甚至高学历下属的时候,低学历会成为他们一个软肋,使他们缺乏底气。

  这就是他们选择自考的原因之一。

  你参加自考是什么原因呢?

  在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中,有23.81%的自考生认为,在相同职位情况下,自己的工资没有统招生的工资高。除此之外,也有超过一半的自考生认为,自己和统招生在薪资收入方面并没有太大的区别。

  而在拥有自考文凭后,有38.1%的自考生选择在考证之后一年内,通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。

  通过毕业的自考生“跳槽”这方面,不难看出大家对原工作不太满意,正因为不太满意,才会在考证后选择跳槽;而敢于“跳槽”也证明自考生在拿到文凭后,对于自己的能力水平也有了足够的底气、自信。

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  另外,部分已经跳槽的自考生中,有超过60%的人薪资有所提高。其中涨薪在1000元以下的占9.52%,涨薪1000至2000元之间的占28.57%,涨薪2000元以上的占28.57%。

  很多人怕自考完拿到文凭,却发现自己依旧在停在原地。从纵向对比数据来看,大部分自考生毕业之后,在职场路上是真的有改变,有进步的。而加薪就是社会对他们的最大肯定。

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  如今,自考生越来越受到用人单位的认可,升职涨薪便是对他们最好的肯定!

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  在招聘会上,不少用人企业还是比较钟情自考毕业生的,他们认为自考生踏实、勤奋、肯吃苦,就业心态更务实、不浮躁。

  而且他们往往就业定位比较到位,愿意从基层做起。这不是所有大学毕业生都具备的,却恰恰是企业最看重的品质。

  看完上面的分析,各位应该对自考有一个基本的判断了。

  在你犹豫的时候,别人已经在复习了,已经在朝着目标前进了。机会错过了就又要用宝贵的时间去等待了,而在这等待的时间里,又可以改变很多东西。很多事难以掌控,但是自己的命运掌握在自己手里!

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